周运祥同志是长江工程监理咨询有限公司总经理、教授级高级工程师，我院79级校友。他始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，深入贯彻党和国家政策，与班子成员一道，扎实工作，默默奋斗，带领全体员工以加快公司发展为主题，以提高公司整体竞争力为核心，使公司在竞争日趋激烈的移民监理和工程监理咨询领域保持了快速、持续、健康的发展，赢得了良好的经济效益和社会效益，特别是为三峡工程、南水北调等国家重点工程的监理工作、长江流域的经济发展和民生做出了较大贡献。
一、爱岗敬业，在本职岗位上勤奋学习，努力工作，乐于奉献，勇于创新，取得优异成绩，作出重大贡献。
——在工作上严要求。周运祥同志深爱着公司和自己的职业，全面负责公司的技术工作。他对待工作踏踏实实，勤勤恳恳，时时以工作为重，处处从工作出发，严以律己。他经常告诫身边的技术人员和员工，“让责任成为一种习惯”。为了更好地开展本职工作，他刻苦学习，勤于钻研，不断提高监理理论和实践水平，在繁忙工作中坚持自学并报考国家注册监理工程师，顺利通过全国统一考试，取得国家建设部注册监理工程师、水利部注册监理工程师、交通部注册专业监理工程师等资格。同时保持基础知识学习，加强理论总结研究，发表多部（篇）专著和论文成果，于2006年被水利部评为教授级高级工程师。
——在业务上严要求。水库移民综合监理是一项新型的移民工作管理制度，其理论体系由我公司首创。周运祥同志作为该理论体系的主要创始人之一，不仅开拓创新，还带头实践推行。从1994年提出、1995年试点、1996年正式实施该理论体系以来，公司承担了三峡工程17年建设期、包含湖北、重庆两省市19个区县综合监理工作。10多年来，他带领全公司综合监理人员，克服点多面广、作业面分散，持续时间长，工作条件差，家庭、小孩、老人不能照顾等各种困难，每年坚持至少4～5个月时间工作在外业第一线，圆满完成三峡工程移民综合监理工作，累计多达500余份的综合监理报告历经其手编制与审定，及时送达国务院三峡办领导案头，为国家制定三峡移民政策提供了重要决策依据。综合监理作用和成效得到了国家有关部门和专家的广泛认同，移民综合监理制度也已成为国家水利水电工程移民监管体系的组成部分。
——在贡献上严要求。公司职工都记得，无论工作日还是节假日，周运祥同志只要是在汉，其办公室灯光经常第一个启亮，最后一个熄灭，灯下总是他伏案工作的孜孜身影，年如日逝，奉献无求。他的敬业作风、工作表现和成效获得水利部、三峡办、长江委、水电总公司等上级单位的一致肯定，先后被评为水利部全国水利建设与管理先进个人、三峡建委三峡工程建设综合监理先进工作者、水电总公司先进工作者等。
二、在加强管理，诚信经营，深化改革，为推进经济结构调整，加快转变发展方式，提升自主创新能力，提高经济效益和社会效益，促进地方经济社会发展中作出重大贡献。
1、精心管理，成效显著。作为公司总经理和技术总负责人，他和其他领导一道，大力健全生产经营管控体系，形成公司驻外站点和区域、专业项目部和本部的三级管控体系，明确任务，落实责任，完善组织结构，配置人力资源，制定管控制度，加强项目决策、准备、实施和验收等各环节的计划管理、质量管理、安全生产管理、经费收支管理、资产管理，并加强落实和指导协调，上下联动，形成合力，管理工作卓见成效。
2、依法经营，成效显著。依法依规，诚信经营，公司业务结构不断充实，发展方式不断完善。他和其他班子成员一道，严格要求全公司各项目部守法遵纪，诚信经营，认真履行合同，遵守职业道德，热情周到服务，不断提高服务质量和成果质量，使业主满意。公司历年在工商、税务、劳动用工、社会治安、安全生产、环境保护、人口计生等方面均依法依规行事，恪守诚信，不欺不瞒，踏实工作。在他和其他领导的带领下，公司认真贯彻落实国家企业改革和发展精神，加强体制机制创新，改革和规范公司法人治理结构，推动公司制度建设，促进公司健康发展，使公司业务结构从最初的移民综合监理发展到移民监督评估、工程监理、移民工程咨询和移民工程研究等多元并存，业务范围从最初的三峡地区发展到三峡地区、西南地区、南水北调汉江流域、重庆地区和国外市场，经济效益和社会效益显著，连续多年成为江岸区同类企业纳税绩优户。
3、努力创新，成效显著。不断提升自主创新能力，赢得经济效益和社会效益，促进三峡库区经济社会发展。作为三峡移民综合监理创始人和公司技术负责人之一，周运祥同志参加提出了三峡移民工程综合监理概念和理论体系，组织设计了三峡移民综合监理工作大纲，在三峡工程建设中开创性地推行移民综合监理制度，并主持完成了三峡移民综合监理工作任务，保障了三峡百万移民搬迁安置工作整体提前一年，促进了三峡工程提前实现预定目标并发挥巨大综合效益。
三、在国家和省重点工程建设或重大科研项目研究中作出突出贡献。
1、深入细致，推进三峡监理。除在三峡移民综合监理、工程监理、工程咨询等工作中作出突出业绩外，从2001年起，周运祥同志还多次应国务院三峡办稽察司邀请，作为专家参加三峡移民稽察工作；多次作为专家，受邀参加参加国务院组织的三峡移民工程二期验收、三期验收和四期验收等工作，受到广泛好评。
2、敬业务实，完成重要课题。受国务院三峡办规划司委托，作为项目负责人开展三峡工程移民专题总结性研究工作，研究成果经过评审已顺利提交。参与移民工程稽察理论创新研究，丰富和发展了水库移民工程学。
3、潜心研究，取得理论成果。加强理论总结研究，2003年独立发表译著《水的再利用》，由黄河水利出版社发行，其技术含量和独创见解获得业界好评。作为主要参与者参加公司《移民安置管理信息系统研究开发与应用实践》课题研究，成果获得中国版权保护中心著作权登记，并获得湖北省科技进步二等奖、长江委科技进步一等奖。
四、在发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入、推进社会主义新农村建设等方面作出突出贡献。
三峡农村移民工作是三峡移民工作中的重中之重,在“三农”发展方面，周运祥结合公司承担的移民综合监理业务，开展的工作有：
——默默奉献，努力推进三峡农村移民综合监理。农村移民安置是移民综合监理的重要内容。历经其手编制和审定的每份综合监理报告，数据翔实、分析入理、论证充分、图文并茂，在准确和实时传输信息、为领导决策提供参考方面起到重要作用，有力促进了库区农村移民安置和农村建设，保障了农村移民获得补偿和发展的诸多权益，为维护库区农村和谐稳定做出突出贡献。
——默默奉献，努力推进三峡农村移民社会经济监测与评价。农村移民搬迁前后生产生活水平对比、所处自然和社会环境变化情况，是上级部门十分关注的事情，其有助于进一步加强农村移民安置后续扶持及相关政策制定。虽未受到业主或国家有关部门委托，但周运祥同志凭敏锐分析，及时安排布置了对三峡农村移民社会经济逐年监测工作，使不同时期搬迁移民在搬迁前后的本底资料得以及时调查保存，形成珍贵的第一手资料，2009～2011年，该系列资料被国务院三峡办调取运用，参考研制后续工作相关政策。周运祥同志这一工作布署，为促进库区农村建设、维护农村移民权益、繁荣库区农村经济起到显著作用。
——默默奉献，努力推进三峡后续工作。三峡后续工作是三峡工程建设期结束后，国家对三峡库区经济和社会发展实施扶持的又一重大举措。公司承担了三峡库区50%以上区县的总体规划相关工作和实施规划工作。作为规划的重点内容，发展三峡库区现代农业、繁荣三峡库区农村经济、增加农村移民收入，推进库区社会主义新农村建设等方面均在规划相关专题中充分体现。周运祥是公司规划工作的总负责人之一，他结合国家政策和规划要求，组织公司全体规划人员深入现场三月之久，对相关区县后续发展深谋远虑，合理布局，精心规划，随着规划报告的最终审定和逐步实施，三峡库区“三农”发展美好前景呼之欲出。
五、在改善民生，加强社会管理，促进社会主义民主法治建设，保卫国家安全和人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会等方面作出突出贡献。
——做密切联系群众的贴心者及领导者。作为企业的总经理和技术总负责人，他和班子其他成员一道，充分尊重公司工会行动和关心职工群众。在其大力支持和运作下，公司注重改善职工民生，加强民主管理，保护职工利益，构建和谐企业。一是依法建立健全并执行劳动合同制度和集体合同制度，依法与全体职工签订劳动合同，与工会签订集体合同。二是坚持和完善平等协商和民主管理制度，他督促成立职工代表大会，民主选举职工代表。通过职代会为职工参与公司管理搭建坚实平台，畅通职工诉求渠道。他带头实行一年一度民主评议领导绩效制度，虚心接受职工群众监督和评议，保障了职工民主监督和民主管理权力。三是依法保障职工劳动经济权益。在他和其他公司领导班子的共同努力下，为员工提供了工资待遇、福利保险、劳动防护等全面的劳动保障，并发放交通、医疗、保健、伙食、电话、高低温等补贴，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金、企业年金，公司在这方面工作多次获得长江委工会的大力肯定和名誉奖励。他关心公司少数民族职工，保障他们的利益不受损害。建立健全安全生产责任制，保证职工安全工作和安心工作，公司生产经营多年来从未发生质量安全事故。四是保障职工受教育和发展权益，他鼓励和支持职工政治素质培养和提高。高度重视青年员工和骨干职工专业技能培训，平均每年投入百万余元职工培训费。大力支持职工参加国家执业资格考试和在职学历提升学习，经领导成员决策为职工解决报考费用和学习费用。五是尊重和维护职工精神文化权益。公司大力开展企业文化和职工文化建设，加强职工人文关怀和心理疏导，培养职工积极向上精神面貌，在以其个人风格和领导魅力赋予职工浓郁的人文关怀，整个公司呈现蓬勃向上精神风貌。
——做单位形象的推进者和维护者。在他和其他班子成员的带领和辛勤工作下，公司屡获省工会、省政府有关部门肯定和奖励。仅2011年就荣获“湖北省五一劳动奖状”、湖北省“省级模范职工之家”、“湖北省学习型标兵单位”和中国农林水利工会“劳动关系和谐企业”等荣誉称号，为构建社会主义和谐社会作出突出贡献。同时，注重企业承担社会责任，关注社会公益事业，积极支持企业、职工响应国家号召，开展各类救灾、扶贫等捐助活动，2013年春节，公司还专门组织了对湖北省恩施州山区16名贫困留守儿童进行爱心助学捐赠的活动，树立了公司形象。
——做清正廉洁的倡导者及遵守者。该同志在工作中清正廉洁，处处以身作则，率先垂范，生活俭朴、淡泊名利，严以律己，宽以待人，作风过硬，在他和其他班子成员的带领下，全公司职工遵纪守法，争做文明公民，在20余年的三峡移民工作中没有出现一例违纪违法事件，并通过移民监理的监督预警作用为建立法治库区起到有力促进，被国务院三峡办领导认为是库区移民工作的典范，公司也多次获得国务院三峡建委表彰。
作为公司的主要负责人和教授级高工，作为一名长期为三峡工程等国家重点工程、流域水利水电事业、地方经济发展及民生做出重要贡献的专家，多年来深入基层，餐风露宿，默默奉献，体现了一名共产党的风范，也体现了一名专家理论与实践相结合的风范，特别是几十年来，不计名利，默默奋斗，多次受到水利部、国务院三峡办、长江委等单位的多次表彰，作风过硬，为人朴实，事迹感人。
